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結論 報連相は自立・自律とは真逆の概念 とはいえ、シビリアンコントロールのように統制が必要な場合もある 必要な場合があるとはいえ、あまりにも強調されすぎている感じは否めない 報連相とは   報連相とは ...

結論 仕事を効率的に行うためには、働く「量」を増やすのではなく「質」のカイゼンが重要 非効率な働き方は直ちに改めなければ、非効率 x 人数 x 時間分の無駄が生じる つまり、効率的な働き方とは「知恵し ...

結論 看護師を続けていくのであれば、進学はオススメ とはいえ、お金のことを考えると割に合わない 責任の対価がお金であるならば、進学は責任だけが増える可能性もある 最終的には、上司の賢さと実践力次第だが ...

結論 ただいるだけで給与が発生する仕組みは、おかしい 成果に応じた報酬を支払うべき 看護部の上層部の多くの働き方は生産性に乏しく、給与に見合っていない プロ野球選手の給与   プロ野球が特別好きという ...

結論 自炊とは本を電子化すること 自炊のメリットは、部屋が片付く、数千冊を持ち歩ける スキャナーは、私見だがエプソンでも十分 本の自炊とは   なぜ、自炊と言われているのかはわかりません。 紙の本を裁 ...

結論 報告会なら、メールで十分 報告会なら、事前にメールで周知し改善案について話す 会議は、自分にとっては5分かもしれないが、5分x参加者分の時間が搾取される そもそも、全員が発言しない会議は会議では ...

結論 法律上は同じ 診療看護師（NP）だからといって、処方権や医行為ができるわけではない 棲み分けをどうするかが課題 診療看護師（NP）   診療看護師（NP）とは、主に米国のNurse practi ...

結論 なぜ、医師限定になるのか意味がわからない 一方、看護師限定もわからないけど、議論はしやすいかもしれない 医療者であれば、向かう方向は同じであるはずだが 「医師限定」について   医療は多くの国家 ...

結論 会費制の飲み会で、医師の負担が一律に多いのは不公平 同じ食事や飲み物を飲んでいるのだから、同様に支払うべき 仮に上級者の負担増を計画した場合でも、一律1000円程度はもらって良いのでは 医療者の ...

結論 今のままの働き方では、医療とはいえAIに仕事を奪われる可能性がある AIとはいえ限界はあるので、上手に共生することが必要 AI: Artificial intelligence   最近よく聞く ...